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汽修行业升级人才面临“洗牌” 汽修行业升级 人才面临“洗牌”
当今汽车科技工艺发展日新月异,汽修行业处于持续升级中。传统的汽修人才队伍面临“洗牌”,社会对于人才的要求也逐步提高。纵观目前汽修人才的质量,可谓是参差不齐。新时代的汽修人才,不仅要具备扎实的汽车专业理论外,还需要熟练掌握各种汽车检测设备与仪器,对出现的各种疑难杂症进行分析,达到准确判断、熟练排除。在汽修界,一名有着成熟实践经验的汽车维修人员,月薪上万不是一件稀奇事。只要具备符合企业需求的汽修技术,就可轻松捧上“金饭碗”!
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汽修行业发展风光的背后,却存在着汽修人才急缺、质量参差不齐的问题。据中国汽车人才研究会监测,我国汽车维修行业从业人员中,真正具备诊断汽车故障能力的技工不足从业人员的20%。截止到2012年底,我国汽车维修技工缺口更是到了180万人,汽车维修人员已成为社会需求量最大的三大类技术人才之一。

在汽修行业好、人才紧缺的背景下,掌握一门精湛汽修技能,可以告别低工资,拿到几十万的年薪;可以找到体面工作,跻身“金领”之列;更可以自主创业当老板、成就一番骄人事业!

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中国汽车文化促进会常务副会长兼秘书长杨晨
中国汽车文化促进会常务副会长兼秘书长杨晨
中国汽车产业,连续13年,年增长在20%以上,而我国同期汽车教育总增长年均不足2%,也就是说目前汽车人才不能满足产业的需求。
中国汽车维修协会会长康文仲
中国汽车维修协会会长康文仲
全国四大紧缺人才行业,汽车维修时其中之一,国家有关部门已经将汽修行业纳入“紧缺人才工程体系”,集中、高效、规范的大规模培养汽修人才。
中国汽车文化促进会常务副会长兼秘书长杨晨
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